voestalpine Metal Engineering Division
Kurzbeschreibung des Ausstellers
Kurzbeschreibung
Die Metal Engineering Division des voestalpine-Konzerns hat ihre Kompetenzen in den zwei Geschäftsbereichen “Railway Systems“ und „Industrial Systems“ gebündelt und und bietet Kund:innen komplette, maßgeschneiderte Systemlösungen für anspruchsvollste Industriesegmente wie z.B. Bahninfrastruktur, Automotive oder den Energiebereich an.
Mit dem Geschäftsbereich Railway Systems ist die Division globaler Marktführer für Bahninfrastruktursysteme und Signaltechnik für Mischverkehr, Stadtbahnen, Schwerlast- und Hochgeschwindigkeitsstrecken.
Mit dem Bereich Industrial Systems darüber hinaus europäische Marktführerin für Qualitätsdraht sowie globale Anbieterin von Schweißkomplettlösungen.
Vom Standort Kindberg in Österreich werden zudem Nahtlosrohre in die ganze Welt geliefert.
Die Metal Engineering Division verfügt zudem über eine eigene Stahlproduktion.
Die Kund:innen stammen aus der Bahninfrastrukturindustrie, dem Energiesektor, der Maschinenbau-, Automobil- sowie der Bauindustrie. Im Rahmen von greentec steel arbeitet und forscht die Metal Engineering Division zudem intensiv an unterschiedlichen innovativen, klimafreundlichen Technologien und Produktionsverfahren.
Im Geschäftsjahr 2022/23 erzielte die Division € 4,3 Mrd. Umsatz.
Mit dem Geschäftsbereich Railway Systems ist die Division globaler Marktführer für Bahninfrastruktursysteme und Signaltechnik für Mischverkehr, Stadtbahnen, Schwerlast- und Hochgeschwindigkeitsstrecken.
Mit dem Bereich Industrial Systems darüber hinaus europäische Marktführerin für Qualitätsdraht sowie globale Anbieterin von Schweißkomplettlösungen.
Vom Standort Kindberg in Österreich werden zudem Nahtlosrohre in die ganze Welt geliefert.
Die Metal Engineering Division verfügt zudem über eine eigene Stahlproduktion.
Die Kund:innen stammen aus der Bahninfrastrukturindustrie, dem Energiesektor, der Maschinenbau-, Automobil- sowie der Bauindustrie. Im Rahmen von greentec steel arbeitet und forscht die Metal Engineering Division zudem intensiv an unterschiedlichen innovativen, klimafreundlichen Technologien und Produktionsverfahren.
Im Geschäftsjahr 2022/23 erzielte die Division € 4,3 Mrd. Umsatz.
Bildgalerie
Kontaktinformationen
Standnummer
L537
Telefonnummer
Tag der offenen Tür
December 14, 2023
Video
Aufnahmebedingungen
Aufnahmebedingungen
SO KOMMST DU ZU VOESTALPINE
Eine Bewerbung bei der voestalpine sichert dir deine Zukunft.
Nimm dir kurz Zeit für die Checkliste und bereite dich optimal vor.
1. Deine Vorbereitung:
» Informiere dich über unsere angebotenen Lehrberufe und deren Ausbildungsinhalte auf unserer Lehrlingswebsite:
https://www.voestalpine.com/bestelehresteiermark/
2. Ist Dein Interesse für einen Lehrberuf geweckt, brauchst du:
» Lern- und Arbeitswillen, Motivation und Teamfähigkeit
» Vollendung der Schulpflicht (9. Schuljahr)
» positiven Abschluss der 8. Schulstufe
» die letzten beiden Zeugnisse
» Lebenslauf mit Foto
» Bewerbungsschreiben
» Erzähle von deinen Interessen und überzeuge uns von deinen Stärken!
» Begründe, warum genau du der richtige Lehrling für uns bist!
3. Bewerbungsphase:
» Bewirb dich online im Jobportal http://jobs.voestalpine.com
» Wähle deinen Wunschberuf aus und lade deine Unterlagen hoch!
4. Aufnahmeprüfung:
Haben uns deine Bewerbungsunterlagen überzeugt, erhältst Du rechtzeitig eine Einladung zur Aufnahmeprüfung.
Ablauf der Aufnahmeprüfung:
Theoretischer Teil:
Bestehe deinen Aufnahmetest mit folgenden Prüfkriterien:
» Allgemeinwissen
» sprachliches Verständnis
» mathematisches Verständnis
» Konzentrationsfähigkeit
» logisches Denkvermögen
» technisches Verständnis
» Form- und Raumgefühl
Praktischer Teil:
Beweise dein handwerkliches Geschick in konkreten Aufgabenstellungen aus dem beruflichen Alltag!
5. Vorstellungsgespräch:
» Du hast es geschafft: Du wurdest zum Vorstellungsgespräch eingeladen, überzeuge uns im persönlichen Gespräch!
6. Entscheidung:
» Wir entscheiden uns für die geeignetsten Bewerber/-innen im jeweiligen Lehrberuf.
7. Ausbildungsbeginn:
» Du startest deine Lehre im September.
BEGINN DER LEHRE jeweils im September des aktuellen Kalenderjahres
Eine Bewerbung bei der voestalpine sichert dir deine Zukunft.
Nimm dir kurz Zeit für die Checkliste und bereite dich optimal vor.
1. Deine Vorbereitung:
» Informiere dich über unsere angebotenen Lehrberufe und deren Ausbildungsinhalte auf unserer Lehrlingswebsite:
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2. Ist Dein Interesse für einen Lehrberuf geweckt, brauchst du:
» Lern- und Arbeitswillen, Motivation und Teamfähigkeit
» Vollendung der Schulpflicht (9. Schuljahr)
» positiven Abschluss der 8. Schulstufe
» die letzten beiden Zeugnisse
» Lebenslauf mit Foto
» Bewerbungsschreiben
» Erzähle von deinen Interessen und überzeuge uns von deinen Stärken!
» Begründe, warum genau du der richtige Lehrling für uns bist!
3. Bewerbungsphase:
» Bewirb dich online im Jobportal http://jobs.voestalpine.com
» Wähle deinen Wunschberuf aus und lade deine Unterlagen hoch!
4. Aufnahmeprüfung:
Haben uns deine Bewerbungsunterlagen überzeugt, erhältst Du rechtzeitig eine Einladung zur Aufnahmeprüfung.
Ablauf der Aufnahmeprüfung:
Theoretischer Teil:
Bestehe deinen Aufnahmetest mit folgenden Prüfkriterien:
» Allgemeinwissen
» sprachliches Verständnis
» mathematisches Verständnis
» Konzentrationsfähigkeit
» logisches Denkvermögen
» technisches Verständnis
» Form- und Raumgefühl
Praktischer Teil:
Beweise dein handwerkliches Geschick in konkreten Aufgabenstellungen aus dem beruflichen Alltag!
5. Vorstellungsgespräch:
» Du hast es geschafft: Du wurdest zum Vorstellungsgespräch eingeladen, überzeuge uns im persönlichen Gespräch!
6. Entscheidung:
» Wir entscheiden uns für die geeignetsten Bewerber/-innen im jeweiligen Lehrberuf.
7. Ausbildungsbeginn:
» Du startest deine Lehre im September.
BEGINN DER LEHRE jeweils im September des aktuellen Kalenderjahres
Ausbildungsangebot
Ausbildungsangebot
Lehre bei voestalpine Metal Engineering Division:
Die voestalpine Metal Engineering Division hat in der Steiermark 6 voestalpine-Standorte (Bruck an der Mur, Kapfenberg, Kindberg, Leoben-Donawitz, St. Peter-Freienstein, Zeltweg), an denen rund 250 Lehrlinge konkrete Zukunftsperspektiven finden. Anfang September starteten erneut 80 Lehrlinge ihre Ausbildung.
Für eine Lehre bei voestalpine sprechen vor allem die vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Konzern sowie die hohe Ausbildungsqualität. Mehr als 90.000 Euro fließen in die Ausbildung jedes Lehrlings. Der Fachkräftenachwuchs wird mit modernsten Technologien auf die Prozesse und Abläufe einer digitalisierten Arbeitswelt vorbereitet.
Ausbildungsprogramm (Schwerpunkte):
Unser gesamtes Ausbildungsprogramm ist dahingehend gestaltet, unsere Lehrlinge zukunftsfit zu machen, daher ist uns neben der hohen fachlichen Qualifikation im Betrieb und den Berufsschulen die Stärkung und Entwicklung von persönlichen und sozialen Kompetenzen sehr wichtig. Benefits wie etwa Maßnahmen für Gesundheit und Fitness, Outdoor-Team Building-Events oder Sprachaufenthalte in England schaffen ein Rahmenprogramm – neben der Vermittlung von ausgezeichneten fachlichen Kenntnissen – das den Bedürfnissen der Jugendlichen entspricht und worauf wir gute Rückmeldungen haben.
In unseren 6 oben genannten steirischen Standorten bieten wir ein breites Spektrum an Lehrberufen an:
- Elektrotechnik / Anlagen- und Betriebstechnik (m/w/d)
- Elektrotechnik / Anlagen- und Betriebstechnik, Automatisierungs- und Prozessleittechnik (m/w/d)
- Labortechnik – Chemie (m/w/d)
- Mechatronik / Automatisierungstechnik (m/w/d)
- Metalltechnik / Schweißtechnik (m/w/d)
- Metalltechnik / Stahlbautechnik / Schweißtechnik (Doppellehrberuf) (m/w/d)
- Metalltechnik / Zerspanungstechnik (m/w/d)
- Metallurgie & Umformtechnik (m/w/d)
- Prozesstechnik (m/w/d)
- Werkstofftechnik (m/w/d)
- Werkstofftechnik mit Wärmebehandlung (m/w/d)
- Fertigungsmesstechnik mit Produktmessung (m/w/d)
- Metalltechnik / Maschinenbautechnik (m/w/d)
- Betriebslogistik (m/w/d)
- Industriekaufmann/- frau
- Finanz- und Rechnungswesenassistenz (m/w/d)
- Applikationsentwicklung /Coding (m/w/d)
- Informationstechnologie - Betriebstechnik (m/w/d)
Die voestalpine Metal Engineering Division hat in der Steiermark 6 voestalpine-Standorte (Bruck an der Mur, Kapfenberg, Kindberg, Leoben-Donawitz, St. Peter-Freienstein, Zeltweg), an denen rund 250 Lehrlinge konkrete Zukunftsperspektiven finden. Anfang September starteten erneut 80 Lehrlinge ihre Ausbildung.
Für eine Lehre bei voestalpine sprechen vor allem die vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Konzern sowie die hohe Ausbildungsqualität. Mehr als 90.000 Euro fließen in die Ausbildung jedes Lehrlings. Der Fachkräftenachwuchs wird mit modernsten Technologien auf die Prozesse und Abläufe einer digitalisierten Arbeitswelt vorbereitet.
Ausbildungsprogramm (Schwerpunkte):
Unser gesamtes Ausbildungsprogramm ist dahingehend gestaltet, unsere Lehrlinge zukunftsfit zu machen, daher ist uns neben der hohen fachlichen Qualifikation im Betrieb und den Berufsschulen die Stärkung und Entwicklung von persönlichen und sozialen Kompetenzen sehr wichtig. Benefits wie etwa Maßnahmen für Gesundheit und Fitness, Outdoor-Team Building-Events oder Sprachaufenthalte in England schaffen ein Rahmenprogramm – neben der Vermittlung von ausgezeichneten fachlichen Kenntnissen – das den Bedürfnissen der Jugendlichen entspricht und worauf wir gute Rückmeldungen haben.
In unseren 6 oben genannten steirischen Standorten bieten wir ein breites Spektrum an Lehrberufen an:
- Elektrotechnik / Anlagen- und Betriebstechnik (m/w/d)
- Elektrotechnik / Anlagen- und Betriebstechnik, Automatisierungs- und Prozessleittechnik (m/w/d)
- Labortechnik – Chemie (m/w/d)
- Mechatronik / Automatisierungstechnik (m/w/d)
- Metalltechnik / Schweißtechnik (m/w/d)
- Metalltechnik / Stahlbautechnik / Schweißtechnik (Doppellehrberuf) (m/w/d)
- Metalltechnik / Zerspanungstechnik (m/w/d)
- Metallurgie & Umformtechnik (m/w/d)
- Prozesstechnik (m/w/d)
- Werkstofftechnik (m/w/d)
- Werkstofftechnik mit Wärmebehandlung (m/w/d)
- Fertigungsmesstechnik mit Produktmessung (m/w/d)
- Metalltechnik / Maschinenbautechnik (m/w/d)
- Betriebslogistik (m/w/d)
- Industriekaufmann/- frau
- Finanz- und Rechnungswesenassistenz (m/w/d)
- Applikationsentwicklung /Coding (m/w/d)
- Informationstechnologie - Betriebstechnik (m/w/d)
Dauer der Ausbildung
Dauer der Ausbildung
Die Dauer einer Lehre beträgt zwischen 3 bis 4 Jahren - je nach Lehrberuf.
Zielgruppe
Zielgruppe
Wir sind auf der Suche nach engagierten, qualifizierten Mitarbeitenden, die mit Offenheit und Neugier an die berufliche Herausforderung herangehen. Zu unserer Zielgruppe gehören Schülerinnen und Schüler nach Absolvierung der Schulpflicht, die sich für eine Lehrausbildung begeistern.
Wichtig ist ein handwerkliches Geschick, technische Kenntnisse sowie mathematisches und logisches Verständnis. Neben technischem Know-how sind uns aber auch soziale Fähigkeiten wie Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit besonders wichtig. Mit der Zeit sollte sich eine hohe Identifikation mit dem Unternehmen und seinen Werten entwickeln, zumal die Chancen gut stehen, einen fixen Arbeitsplatz im Unternehmen zu bekommen.
Mehr Informationen zu unserer Lehrlingsausbildung und unseren steirischen voestalpine Gesellschaften findest du unter: https://www.voestalpine.com/bestelehresteiermark/#lehrberufe
Wichtig ist ein handwerkliches Geschick, technische Kenntnisse sowie mathematisches und logisches Verständnis. Neben technischem Know-how sind uns aber auch soziale Fähigkeiten wie Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit besonders wichtig. Mit der Zeit sollte sich eine hohe Identifikation mit dem Unternehmen und seinen Werten entwickeln, zumal die Chancen gut stehen, einen fixen Arbeitsplatz im Unternehmen zu bekommen.
Mehr Informationen zu unserer Lehrlingsausbildung und unseren steirischen voestalpine Gesellschaften findest du unter: https://www.voestalpine.com/bestelehresteiermark/#lehrberufe
Kosten
Kosten
Es entstehen dir für deine Ausbildung keine Kosten.
Die Kosten für die betriebliche Ausbildung sowie die Bezahlung des monatlichen
Lehrlingseinkommen übernimmt der Lehrbetrieb.
Die schulische Ausbildung (Berufsschule) wird von der öffentlichen Hand finanziert.
Die Kosten für die betriebliche Ausbildung sowie die Bezahlung des monatlichen
Lehrlingseinkommen übernimmt der Lehrbetrieb.
Die schulische Ausbildung (Berufsschule) wird von der öffentlichen Hand finanziert.
Abschluss
Abschluss
Am Ende der Lehrzeit schließt der Lehrling mit der Lehrabschlussprüfung ab und erlangt den Status eines Facharbeiters . Es besteht auch die Möglichkeit im Rahmen der Ausbildung die Berufsmatura zu absolvieren.
94,3% der voestalpine Lehrlinge bestehen die Lehrabschlussprüfung in Österreich, Deutschland und in der Schweiz.
61,3% der voestalpine Lehrlinge bestehen die Lehrabschlussprüfung sogar mit ausgezeichnetem oder gutem Erfolg.
94,3% der voestalpine Lehrlinge bestehen die Lehrabschlussprüfung in Österreich, Deutschland und in der Schweiz.
61,3% der voestalpine Lehrlinge bestehen die Lehrabschlussprüfung sogar mit ausgezeichnetem oder gutem Erfolg.